Служба занятости №5

Служба занятости №5

Электронная версия

679.00 руб.
РЕАЛИСТИЧНЫЕ ЗАДАЧИ
Дмитрий Медведев
, Председатель Правительства Российской Федерации
Мы реалисты, должны понимать: кризисы приходят и уходят, и этот нынешний трудный экономический период — не первый и не последний. Значит, нам нужно иметь оружие, которым мы пользуемся при возникновении сложностей в экономике. За прошлый год было трудоустроено более 2,6 млн человек. Это, кстати сказать, почти две трети от тех, кто обратился в службу занятости граждан. В принципе результат неплохой, но нужно стремиться к еще лучшим цифрам.

ПОРА ВОССТАНАВЛИВАТЬСЯ
На расширенном заседании коллегии Минтруда России, которое прошло в Доме Правительства РФ, были подведены итоги работы министерства в прошлом году и представлены задачи на 2016 г.

ПО ЗАПРОСАМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Максим Топилин
, министр труда и социальной защиты Российской Федерации
Начиная с 2012 г. мы принимали меры для того, чтобы подойти к перестройке системы квалификаций в нашей стране. За это время была фактически сформирована система выявления требований работодателей к квалификациям работников, проведена очень серьезная работа по обновлению описаний профессий и квалификационных требований.

КОМУ СУП ЖИДКИЙ, А КОМУ ЖЕМЧУГ МЕЛКИЙ
В ходе работы дискуссионной площадки «Достойный труд: современные вызовы», организованной в рамках Петербургского социального форума, были затронуты болезненные вопросы перекосов отечественного рынка труда. В российском обществе давно обсуждается тема несправедливого вознаграждения за труд, гигантской пропасти в доходах между представителями директорского корпуса и подчиненными, «верхушкой» крупного бизнеса и простыми работниками.

ГЕНДЕРНЫЕ ГАРАНТИИ
Первый замминистра труда и социальной защиты Алексей Вовченко выступил на 60-й сессии Комиссии ООН по положению женщин. Предлагаем читателям ознакомиться с основными тезисами доклада, которые посвящены реализации трудовых прав россиянок.

В ОДНОЙ СВЯЗКЕ
В рамках Недели российского бизнеса под эгидой Комитета РСПП по корпоративной социальной ответственности и демографической политике и Комитета РСПП по рынку труда и социальному партнерству прошел социальный форум «Ответственное взаимодействие бизнеса и власти в интересах социальной стабильности».

МИНТРУД ИНФОРМИРУЕТ

СТАВИМ ЗАДАЧИ, НЕ ЖАЛУЯСЬ НА ТРУДНОСТИ
Павел Коновалов
, министр труда и социальной защиты Калужской области
Качество ситуации на рынке труда любого региона определяется состоянием его экономики. Развитие Калужской области находится под влиянием общегосударственных ограничений, что обусловило снижение активности в отдельных сферах экономической деятельности. Но диверсификация экономики, способствующая приходу в регион новых прогрессивных производств, производящих высокотехнологичную продукцию, позволяет минимизировать негативные факторы текущего периода.

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБЗОР

КАДРОВЫЙ НЕДОБОР
В правительстве ЕАО прошло совещание, на котором речь шла о миграционной политике в автономии. В регионе всерьез обеспокоены отрицательной демографической статистикой. Основной акцент был сделан на трудовой миграции, которая может помочь преодолеть негативные тенденции.

НАПРАВЛЕНИЯ УСПЕХА
Юрий Бобров
, директор регионального Центра содействия профессиональному самоопределению обучающихся;
Лариса Русинова
, директор Центра образовательных инфотехнологий ГАОУ «Архангельский областной институт открытого образования», г. Архангельск
На территории Архангельской области действует региональная программа развития образования. В числе ее ключевых задач рассматривается формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на потребности рынка труда.

ВО ИЗБЕЖАНИЕ ОБОСТРЕНИЯ...

По словам Президента России, чтобы предотвратить повторение в нашей стране европейского миграционного кризиса, необходимо, «чтобы люди жили в нормальных условиях, трудились там, где их берут на работу, чтобы они исполняли законы Российской Федерации, традиции народов, среди которых они живут», не создавая при этом напряженности на российском рынке труда.

НЕ ЗАГОНЯТЬ В УГОЛ, А ВЫВЕСТИ НА СВЕТ
На очередном заседании Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости были подробно рассмотрены задачи формирования комплексной системы развития малого предпринимательства. Кроме того, участникам были представлены данные о регистрации Рострудом частных агентств по подбору персонала.

СПЕЦИАЛЬНОСТИ БУДУЩЕГО — НА СТЫКЕ С БИЗНЕСОМ
В начале 2016 г. эксперты Всемирного экономического форума (ВЭФ) в Давосе опубликовали результаты исследования The Future of Jobs, посвященного анализу и прогнозу динамики рынка труда на ближайшие несколько лет. Чтобы избежать массовой безработицы и роста неравенства, необходимы согласованные и продуманные действия государства и бизнеса, а также принципиально новые требования к образованию.

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА И ФОРМИРОВАНИЕ СПЕЦИАЛИСТА
Татьяна Ярославова
, зав. кафедрой геологии и маркшейдерского дела ГПОУ «Забайкальский горный колледж им. М. И. Агошкова», г. Чита
Социально-экономическая реальность требует от системы профессионального образования подготовки специалистов качественно нового типа: конкурентоспособных, инициативных, высококвалифицированных, коммуникабельных. В настоящее время работодатели, осуществляющие деятельность в условиях мирового экономического кризиса и жесточайшей конкуренции, выдвигают повышенные требования к выпускникам, требуя от них результата с момента трудоустройства.

СУРОВЫЙ КРАЙ С БОЛЬШОЙ ПЕРСПЕКТИВОЙ
Андрей Рябочкин
, новостной портал Селигерского края
Участниками Второго Международного молодежного форума «Арктика. Сделано в России» стали более 150 молодых специалистов из России и стран Арктического совета, чья сфера интересов связана с развитием
Арктической зоны. Карта профессий включает 12 специальностей: проектный менеджер, инженер-нефтяник, строитель-проектировщик, технолог освоения ресурсов углеводородов, буровик, криолитолог, судостроитель, геолог, экономист, специалист по промышленной безопасности, океанолог, эколог.

ОТКРОВЕНИЯ СТРАННИКА
Бытует мнение, что жители стран из «бывшей советской общины», уехавшие на заработки в Европу, не хотят возвращаться домой. Однако иногда они все-таки возвращаются, надеясь, что смогут состояться и на родине. Приведенная ниже история дает представление о нелегкой судьбе странствующего работника.

В ЦЕНЕ ИНДИВИДУАЛЬНОСТЬ
Собеседование — всегда испытание. Тем более если вам предстоит интервью не простое, а групповое, когда собеседование проводится одновременно с несколькими кандидатами. Как успешно пройти такой отбор, есть ли тут свои рецепты успеха?

ЗАКАВЫКИ ДИРЕКТОРОВ
В таких вопросах, как увольнение и сокращение штата, не бывает мелочей. На конференции «Право.ru» по трудовому праву участники разобрали трудовые споры с точки зрения работодателя.

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
На вопросы читателей журнала отвечает юрист и консультант по трудовому праву Людмила Французова