Служба занятости №12

Служба занятости №12

Электронная версия

525.00 руб.

СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА

ДИАЛОГ ПРОФЕССИОНАЛОВ

V Социальный форум «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития», организованный сотрудниками Московской службы занятости, собрал около 300 специалистов из двух десятков регионов. Мероприятие, организованное на площадке правительства Москвы, проходило под знаком 25-летия со дня создания столичной структуры содействия трудоустройству. Эту солидную дату в будущем году отметят коллеги из большинства российских субъектов. А итоговые документы форума будут использованы при подготовке нормативных материалов в сфере труда и занятости.


ТЕХНИКА ПРИМЕНИМА, ЧЕЛОВЕК НЕЗАМЕНИМ

Традиционно активным участником социального форума является один из создателей столичной биржи труда, академик С. А. Карташов. Организатор системы переподготовки и повышения квалификации безработных граждан и незанятого населения, ныне наш собеседник работает директором НИИ труда и социально-трудовых отношений РЭУ им. Г. В. Плеханова.


ЗАСЛОН ДИСКРИМИНАЦИИ

Первый заместитель министра труда Алексей Вовченко выступил на 62-й сессии Комитета ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин. Журнал знакомит читателей с основными моментами выступления, затрагивающими вопросы занятости россиянок в контексте общепризнанных мировых документов.


ЖДЕМ СПЕЦИАЛИСТОВ

Дмитрий АНТОНОВ, директор Департамента по труду и занятости населения Свердловской области

Свердловская область — один из 10 регионов страны, куда наиболее охотно переселяются бывшие соотечественники из-за рубежа. Колоссальные природные богатства, уникальные человеческие ресурсы, интеллектуальный потенциал и удачное географическое положение — вот чем Уральская земля привлекает переселенцев.


ГОСТЕПРИИМНАЯ БРЯНЩИНА

С марта 2014 г. Брянская область включилась в число регионов, участвующих в реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Россию соотечественников, проживающих за рубежом. С начала действия госпрограммы в регионе не прошло и двух лет, но реальные результаты уже есть.


ПОДАРЕННАЯ РАДОСТЬ

По информации ГКУ РО «Центр занятости населения города Гуково»

Несмотря на все проблемы при трудоустройстве граждан с ограниченными возможностями, центры занятости Ростовской области вместе с предпринимателями оказывают помощь многим землякам, нуждающимся в работе.


ВЗАИМНОЕ ДОВЕРИЕ

По информации ГКУ РО «Центр занятости населения города Зверево»

С 2011 г. в городе Зверево Ростовской области реализуется программа, по которой предусматривается возмещение затрат работодателям на оборудование или дооснащение специальных рабочих мест для инвалидов.


ИНТЕРНЕТ-РЕСУРС ДЛЯ ПРОФОРИЕНТАЦИИ

Иван СКРЫНИКОВ, министр труда и занятости Республики Карелия

Интернет-портал «Моя карьера», разработанный и внедренный в Республике Карелия, представляет собой дидактический, технический, познавательный комплекс с продуманной навигацией для непрерывного сопровождения профессионального самоопределения граждан. Сайт позволяет максимально облегчить и упростить понимание того, что происходит на рынке труда региона, какие профессии востребованы, где можно получить профессию и работать по ней.


ОНЛАЙН-ПОЗНАНИЕ

28–29 октября 2015 г. на базе Петрозаводского государственного университета прошла ежегодная, 12-я Всероссийская интернет-конференция «Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России».


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ: НЕОБХОДИМОСТЬ И ПЕРСПЕКТИВЫ

Юрий ГЕРЦИЙ, руководитель региональных программ ГАОУ ДПО «Центр «Профессионал»

Создание и внедрение профессионального стандарта «Специалист в области занятости населения» будет способствовать повышению качества и уровня оказываемых государственных услуг в области содействия трудоустройству.


МЕТОДЫ РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Виталий ПОДЛЕВСКИЙ, аспирант РЭУ им. Г. В. Плеханова, зам. начальника отдела государственных услуг и координации деятельности подведомственных учреждений ДТЗН г. Москвы

Работодатель стал более разборчив при подборе сотрудника и обращает внимание не только на профессиональный опыт, знания и навыки, но и на потенциал кандидата, его мотивацию, интерес к предстоящей работе и лояльность к возможным изменениям.


КАК СТРОИТЬ КАРЬЕРУ ВЫПУСКНИКУ-МУЗЫКАНТУ

Михаил ГАВРИЛОВ, генеральный директор ООО «Мой город», г. Санкт-Петербург

На сегодня существуют проблемы качества образования и подготовки профессиональных музыкантов, нет четкого государственного заказа на специалистов, управленцев культурой и музыкантов, стратегической специализации внутри специальностей, утеряна связь учебных заведений с профильными работодателями — все эти факторы негативно влияют на трудоустройство специалистов.


КОГО ГОТОВИМ?..

Итоги приемной вузовской кампании 2015 г. подвели на пресс-конференции министр образования и науки Российской Федерации Дмитрий Ливанов и ректор НИУ ВШЭ Ярослав Кузьминов, представивший итоги рейтинга вузов по среднему баллу ЕГЭ абитуриентов, зачисленных на бюджетные места.


НАЧАТЬ С ДЕТСКОГО САДА

Владимир БАРТКОВ, «Русская планета», Магнитогорск

Образовательная программа «ТЕМП», созданная методистами Челябинской области, призвана систематизировать всю работу с учащимися таким образом, чтобы престиж рабочих профессий в среде молодежи вырос. Аббревиатура расшифровывается как «Технологии, Естествознание и Математика — Приоритеты образования».


АРКТИЧЕСКАЯ ЗОНА РОССИИ: ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ

Светлана СИГОВА, Лариса СЕРОВА, Центр бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета

Успешная реализация существующих и планируемых промышленных и инфраструктурных инвестиционных проектов в Арктической зоне РФ во многом зависит от наличия высококвалифицированной кадровой базы. В связи с этим важным является мониторинг и анализ рынка труда АЗРФ, формирование прогнозов кадровых потребностей на средне и долгосрочный период.


РОССИЯ НАЧИНАЕТСЯ С КАМЧАТКИ

Елена ЕФИМОВА, портал «Русский век» (ruvek.ru)

Каждый из нас со школьной скамьи знает, что Камчатка — это очень далеко, что край является одним из самых труднодоступных
регионов Российской Федерации. Чтобы попасть из Петропавловска-Камчатского в Москву, надо преодолеть расстояние почти в 12 тыс. км и пересечь девять часовых поясов. При этом без привлечения переселенцев и квалифицированных кадров из других регионов регион не может полноценно развиваться.


ОТКАЗ С ПЕРВОГО ВЗГЛЯДА

Легко и приятно винить в своих проблемах рекрутеров. Но не лучше ли начать с себя? Ведь если у кандидата в наличии хотя бы одно из запретных качеств, до серьезного обсуждения навыков и опыта дело может просто не дойти.


СОПРОВОДИТЕЛЬНАЯ ГРАМОТА

Больше трети работодателей готовы отбраковать резюме, если кандидат присылает некорректное сопроводительное письмо. Специалисты по трудоустройству выяснили, какие сопроводительные письма получают работодатели и каких на самом деле ждут.


ТАМ, ГДЕ НАС НЕТ

Рыба ищет, где глубже, а человек — где лучше. Это касается и выбора страны проживания. Рейтинг самых комфортных государств для иностранцев сильно отличается от предпочтений и стереотипов россиян. Чем страны заманивают зарубежных специалистов и как выглядит типичный русский экспат?


НЕ БОЙТЕСЬ ПЕРЕМЕН

Наталья ДОЛБАК, профконсультант ГКУ Республики Карелия «Центр занятости населения Пудожского района»