Служба занятости №7

Служба занятости №7

Электронная версия

778.00 руб.

ВО ГЛАВЕ УГЛА —КАЧЕСТВО УПРАВЛЕНИЯ

Очередной диалог Президента России с гражданами в прямом эфире подтвердил озабоченность жителей страны наиболее «приземленными» проблемами. Значительная часть «Прямой линии — 2017» была посвящена уровню жизни, возможности трудиться и получать достойную зарплату. Мы предлагаем вниманию читателей несколько ключевых фрагментов телевизионного общения главы государства с соотечественниками.

ОСНОВНОЕ ВНИМАНИЕ — ЖЕНЩИНАМ И МОЛОДЕЖИ

В г. Бад-Нойенаре (Германия) состоялась восьмая встреча министров труда и занятости стран «Группы двадцати». Ключевыми темами встречи стали вопросы создания новых качественных рабочих мест, сокращения гендерных разрывов в уровне участия в рабочей силе и оплате труда, занятости молодежи, интеграции легальных мигрантов и беженцев.

СОВРЕМЕННАЯ БИРЖА ТРУДА

Служба занятости Ленинградской области с этого года действует в новом формате: современное оформление, реорганизация внутренней структуры, инновационные разработки, внедрение новых проектов, технологий и методов работы в традиционную систему трудоустройства. Главный показатель работы — уровень безработицы в регионе, который долгое время считается одним из самых низких в стране.

С УЧЕТОМ ИНТЕРЕСА БИЗНЕСА И ГРАЖДАН

Во время дискуссий на площадках Петербургского международного экономического форума — 2017 российскими политиками и управленцами было высказано немало комментариев и предложений по теме регулирования рынка труда. Некоторые из идей, озвученных в интервью и на панельных дискуссиях форума, вполне возможно, лягут в основу грядущих новаций в сфере содействия занятости населения.

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБЗОР

ГЕНДЕРНЫЕ АСПЕКТЫ И УСЛОВИЯ ДЛЯ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЫХ МАМ

Екатерина Орлова, канд. экон. наук, ведущий специалист отдела мониторинга рынка труда и программ занятости Управления труда и занятости Орловской области

Положение женщин на рынке труда является одной из важных современных социально-экономических проблем. В начале отечественных экономических реформ активно дебатировался вопрос об объективности сложившегося в стране высокого уровня занятости женщин в индустриальной сфере с позиций интересов общества и личности. Значительная часть самих женщин желали расширения возможностей больше быть дома, заниматься детьми. Сегодня жизнь зачастую ставит их перед проблемой вынужденного ведения домашнего хозяйства, обусловленной безработицей. Ясно, что снижение экономической активности женщин негативно сказывается на их роли и месте не только в сфере труда, но и в обществе в целом.

ВИДЫ КАРЬЕРНОГО РОСТА

Инна Гущина, ст. преподаватель Института туризма и гостеприимства РГУТиС (г. Москва)

В последние годы специалисты по управлению персоналом фиксируют принципиальный сдвиг в карьерных целях и ожиданиях работников и новый взгляд работодателей на мотивацию сотрудников как на дополнительный ресурс развития компании. Какие же бывают виды карьеры и всегда ли она подразумевает восхождение по административной лестнице?

ВСЁ О СОБЕСЕДОВАНИЯХ

Каждый рекрутер знает, как важно уметь проводить собеседования. И не менее важно уметь их проходить самому. Это не только развитие коммуникативных навыков, но еще и профессиональный рост в части подбора персонала. На все вопросы о собеседованиях отвечает директор рекрутингового агентства «Кадровый резерв» Оксана Кайгородцева.

ДЕЛОВЫЕ КОМПЛИМЕНТЫ

Андрей Мисюра, бизнес-консультант, предприниматель, Екатеринбург

На тренингах и мастер-классах часто спрашивают об эффективных приемах для улучшения отношений, знакомства с новым коллегой или коллективом. Ответ простой: искренний интерес к новому человеку, вежливость и доброжелательность в общении, умение говорить на интересные темы и быть самому интересным собеседником. Но два важных навыка, которые быстрее открывают сердца людей, можно выделить особо: умение говорить комплименты и благодарить.

КАК ЗАРАБОТАТЬ В ДЕКРЕТЕ

Татьяна Бедарева, блогер, журналист

Частенько женщинам не хочется сидеть на шее у мужа и зацикливаться только лишь на ребенке, забыв про свой личностный рост. Фриланс — вот работа, которую можно выполнять удаленно, не приходя в офис, вне штата, находясь в другом городе или даже в другой стране. Но для начала нужно определиться с видом деятельности. У каждого свой склад ума. Кто-то гуманитарий, кому-то ближе математические направления, а кто-то мыслит творчески. Ниже приведены несколько вариантов применения женщинами своих навыков.

ЕСЛИ НИЧЕГО НЕ УМЕЕШЬ

Каждый хочет иметь стабильный высокий доход. Но чтобы найти сегодня хорошую работу, нужно как минимум что-то уметь, постоянно учиться. Хотя если гранит науки все же не по зубам, есть несколько разнообразных вариантов.

КУРИЛЬЩИК НА РАБОТЕ

Дмитрий Немцев, руководитель Центра юридических услуг, г. Екатеринбург

С 1 июня 2013 г. в Российской Федерации в полной мере действует Федеральный закон «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака». Рассмотрим, каким же образом положения данного закона могут влиять на права работников.

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБЗОР

КАК СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ ЗНАКОМИТ МИГРАНТОВ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ

В 2012 г. общественные деятели создали в Москве проект, призванный объединить на одной площадке людей из стран СНГ. Это был сайт для мигрантов, приехавших в Россию с целью найти работу. Здесь они могли зарегистрироваться, опубликовать информацию о себе, найти соотечественников, друзей и, что очень важно, легально трудоустроиться. На сайте гостей ждала помощь, а организаторы проекта ждали людей, которые нуждаются в этой помощи. Поэтому сайт так и назвали: «Тут ждут».

ПРОБЛЕМЫ ТРУДОВОЙ СФЕРЫ В СТРАНАХ ЕВРОСОЮЗА

Ольга Альхименко, канд. экон. наук, доцент кафедры управления человеческими ресурсами РГСУ им. Г. В. Плеханова, г. Москва

В центре внимания политики в странах ЕС, да и в большинстве государств с социальной рыночной экономикой, бесспорно, находится экономический рост. Но при этом далеко не всегда признается необходимость проведения структурных реформ для обеспечения надлежащего уровня производительной занятости и перераспределения благосостояния. А ведь именно эти реформы являются важнейшим фактором для устойчивого развития экономики и сокращения масштабов бедности.

ДОВЕРИЕ ЗЕМЛЯКОВ ДОРОГОГО СТОИТ

Надежда Растворова, директор КУ ОО «Центр занятости населения Должанского района» (Орловская область)

ОБРАЗОВАНИЕ ЧЕРЕЗ ВСЮ ЖИЗНЬ

Юлия Гришнева, начальник отдела профориентации и профессионального
обучения ГКУ Республики Мордовия «Центр занятости населения Саранский»

ВЗГЛЯД В ПЕРСПЕКТИВУ

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в партнерстве с Бюро МОТ в Москве на основании диалога в трехстороннем формате подготовлен стратегический доклад «Будущее сферы труда в Российской Федерации: гуманизация, качественные рабочие места, эффективные институты». В этом номере журнала мы знакомим читателей с первой частью документа.

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

На вопросы читателей журнала отвечает юрист и консультант по трудовому праву Людмила Французова