Политика безопасности на государственном предприятии представляет собой основной путь достижения поставленных целей и реализации задач перед организацией. Это долговременный план действий без детализации этапов, методов и тактических действий. Разработка политики безопасности требуется для приспособления государственной организации к постоянно меняющейся внешней и внутренней среде [4, с. 12].
Важность эффективной политики безопасности обусловлена множеством внешних причин, главными из которых выделим следующие:
• развитие глобальной сети коммуникаций, которые ведут к глобализации мировой экономики посредством приобретения множества многосторонних деловых контактов;
• уменьшение временных циклов развития научно-технического революции, что ведет к смене технологий;
• нарастающая открытость национальной экономики и ее ориентация на активное участие в международном разделении труда, что приводит к усилению конкуренции на внутреннем рынке;
• ухудшение экологической обстановки и резкое уменьшение значительного числа естественных природных ресурсов.
Для того чтобы обеспечить надежную защиту предприятия от возможных угроз, необходимо учитывать ряд причин и факторов. Так, основные потенциальные угрозы для государственных организаций исходят от сложных экономических, геополитических, демографических, социальных и других ситуаций в стране [1, с. 56].
Для того чтобы обеспечить достаточный уровень безопасности в государственной организации, необходимо выявить круг факторов для их последующего нивелирования.
В большинстве случаев выделяют две группы факторов: внутренние и внешние. Внутренние факторы зависят от объекта управления, внешние же не имеют такой тенденции. Соответственно, каждая группа факторов состоит из различных составляющих. Системность подхода к учету факторов внешнего и внутреннего влияния, которые, несомненно, дополняют и обуславливают друг друга, позволяет достичь более высокого уровня безопасности организации [8, с. 147].