Subscription request:

podpiska@panor.ru

For all questions:

+7 495 274-22-22

UDK: 331.522, 331.526

Analysis of the current state of the quality of labor resources in the Samara region

The purpose of this article is to analyze the current state of the quality of labor resources in the Samara region in various institutions: from the point of view of the morbidity of the population, the activities of regional government authorities in the development of physical education and sports, the level of education of the population, etc. The source base consisted of official statistics, scientific publications, as well as a sociological study carried out in 2023 with the participation of the author of this article.

Трудовые ресурсы представляют собой население, занятое экономической деятельностью, а также способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам. В состав трудовых ресурсов включаются лица трудоспособного, а также старше и моложе трудоспособного возраста, фактически занятые в экономике [1,2].

Качество трудовых ресурсов характеризуется с точки зрения таких показателей, как состояние здоровья, уровень общеобразовательной и профессионально-квалификационной подготовки и др.

От качества трудовых ресурсов во многом зависит эффективность реализации социально-экономической политики, в том числе ее адаптация к условиям функционирования российской экономики, которые существенно изменились за несколько лет.

Данная статья продолжает серию публикаций автора, в которых анализируются различные аспекты экономической активности населения Самарской области [3–6], и представляет собой анализ современного состояния качества трудовых ресурсов региона на основе различных источников, в том числе социологического исследования, выполненного в 2023 г. при финансовой поддержке Самарской губернской думы1 (далее — исследование 2023 г.), одним из организаторов и исполнителей которого был автор данной статьи.

Если рассматривать качество трудовых ресурсов Самарской области с точки зрения развития здравоохранения, физической культуры и спорта, то в целом Самарская область относится к регионам с высоким потенциалом развития здравоохранения, но для сферы здравоохранения региона характерны некоторые негативные тенденции и явления. Так, в 2020–2022 гг. такой важнейший показатель, как численность врачей всех специальностей на 10 тыс. человек населения, показал в Самарской области отрицательную динамику: регион занимал соответственно 39-е, 40-е и 41-е места среди всех субъектов Российской Федерации [7, с. 373; 8, с. 373; 9, с. 369]. Также следует отметить, что профессиональная заболеваемость в Самарской области превышает на 8% среднероссийский показатель. Среди субъектов Российской Федерации с наиболее высокой пораженностью ВИЧ-инфекцией в 2022 г. Самарская область находилась на пятом месте.

For citation:
Analysis of the current state of the quality of labor resources in the Samara region. HR Manager. 2024;6.
The full version of the article is available for subscribers of the journal
Article language:
Actions with selected: