Статья поступила 3 марта 2020 г.
Неотъемлемой частью субъекта хозяйствования в АПК являются сотрудники предприятия и его кадровая политика. Обеспечение кадровой безопасности позволяет организации уверенно функционировать на сельскохозяйственном рынке и противостоять внешним и внутренним угрозам.
Практически все управленческие решения, связанные с трудовыми ресурсами, принимаются в условиях повышенной неопределенности. В связи с этим генерируется множество кадровых рисков, которые необходимо нейтрализовать или минимизировать на основе результатов объективного анализа и своевременного мониторинга кадровой безопасности.
Кадровая безопасность — комплекс мероприятий, направленных на локализацию угроз, исходящих от персонала [1]. Кадровая безопасность представляет собой процесс предотвращения негативных воздействий на предприятие, связанных с персоналом, его интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями в целом.
Кадровая безопасность хозяйствующего субъекта может быть оценена при помощи специальных средств: показателей, индикаторов и различных приемов и критериев, разрабатываемых и используемых в различных областях науки и государственной статистике.
В качестве объекта исследования выступает одно из предприятий агропромышленного комплекса — ООО «Рассвет».
В статье рассматриваются методические и практические вопросы анализа и оценки кадровой безопасности на предприятиях АПК.
Цель исследования — разработка методических и практических подходов к анализу и оценке кадровой безопасности для повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
Методология. В статье использованы следующие научные методы исследования: анализа и синтеза, монографический, расчетно-конструктивный, сравнительный анализ, экспертных оценок, индикативный, интегральный.
На данный момент не принят единый подход к определению перечня индикаторов кадровой безопасности. Разработкой подходов занимались такие ученые, как И.Г. Чумарин, И.И. Цветкова, П.А. Герасимов, Е.С. Жариков, Н.Н. Карзаева и др. Данные научные деятели проводили группировку индикаторов по различным признакам.