Subscription request:

podpiska@panor.ru

For all questions:

+7 495 274-22-22

Topical issues of the development of the theory and practice of modern management in the context of digitalization

Garnova Victoria Y. Candidate of Economic Sciences, Associate Professor of the Department of Management Theory and Business Technologies, Plekhanov Russian University of Economics, 117997, Russia, Moscow, Stremyanny Lane, 36, E-mail: Garnova.VJ@rea.ru
Garnova Anastasia A. Master’s student, Plekhanov Russian University of Economics, 117997, Russia, Moscow, Stremyanny Lane, 36, E-mail: Garnova.AA@rea.ru
Borisyako Maria A. student, Plekhanov Russian University of Economics, 117997, Russia, Moscow, Stremyanny Lane, 36, E-mail: Garnova.VJ@rea.ru
Kletz Alyona V. student, Plekhanov Russian University of Economics, 117997, Moscow, Stremyanny Lane, 36, E-mail: Garnova.VJ@rea.ru

The article discusses the main aspects of the digital transformation process, its impact on modern management. The problems that may arise as a result of this process are analyzed, and the prospects for the development of the management sphere in the conditions of further digitalization are outlined.

В условиях перехода к шестому технологическому укладу современный менеджмент стоит перед глобальными вызовами. Принципы нового менеджмента формируются в условиях локальных мировых кризисов, усиления процессов глобализации и регионализации, сопровождаются значительными демографическими сдвигами в мировой экономике. Все эти процессы происходят также в условиях активного развития информационно-коммуникативных технологий (ИКТ). Таким образом, современный менеджмент базируется на иных принципах управления. Они значительно отличаются от классических. Современный менеджмент обладает хорошей способностью к адаптации. Делегирование властных полномочий внутри организации становится более гибким, высоко ценятся инициативность и внутренняя мотивация.

В предметной области менеджмента есть три направления. Первым из них является классическая модель, или тейлоризм. Кроме того, существует интегрированная модель. Она включает в себя элементы, относящиеся к иерархическому жесткому управлению, а также процессные и институциональные элементы. Также выделяются инновационные модели менеджмента [2].

Развитие предпринимательской деятельности организаций на принципах индустрии 4.0 требует практического внедрения инновационных технологий, цифровой трансформации бизнес-процессов, а также цифровизации управленческой деятельности. Однако в современной теории менеджмента недостаточно изучены качественные и количественные индикаторы эффективности цифровых бизнес-процессов и сами процессы, что затрудняет их внедрение и быстрый переход к новым принципам.

Являясь одной из главных тенденций развития глобальной экономики, которые обеспечивают разработку и внедрение новых технических средств и программных решений, сбор, обработку, передачу, хранение и визуализацию информации, цифровизация также способствует активной трансформации в сфере теоретических и практических аспектов современного менеджмента [4].

Цифровизация — это этап развития, который непосредственно связан с процессом внедрения и всестороннего использования цифровых технологий для сбора, обработки, передачи, хранения и визуализации информации. Новые технические средства и программные решения стимулируют цифровую трансформацию [3].

For citation:
Garnova Victoria Y., Garnova Anastasia A., Borisyako Maria A., Kletz Alyona V., Topical issues of the development of the theory and practice of modern management in the context of digitalization. Accounting and Tax Assessment in Budget Organisations. 2022;7.
The full version of the article is available for subscribers of the journal
Article language:
Actions with selected: