Социальная политика и социальное партнёрство №1

Социальная политика и социальное партнёрство №1

Электронная версия

735.00 руб.
УДК 338.242

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ: РОССИЙСКИЙ И ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ

Медведева Н., кандидат социологических наук, доцент,
Шиманская И., аспирант,
Российский государственный социальный институт, г. Москва

Важным фактором, способствующим развитию сферы культуры в настоящее время, является создание институтов государственно-частного партнерства. В статье раскрываются различные механизмы социального партнерства, приводятся успешные примеры государственно-частного партнерства как в России, так и за рубежом. Сфера культуры рассматривается как ресурс социально-экономического развития территории.

Ключевые слова: культура, социально-культурная сфера, культурная политика, социальное партнерство, государственно-частное партнерство, аутсорсинг, культурно-познавательный туризм, финансовые ресурсы.

SOCIAL PARTNERSHIP IN THE FIELD OF CULTURE: RUSSIAN AND FOREIGN EXPERIENCE

Medvedeva N., Ph.D. of sociological sciences, associate professor;
Shimanskaya I., post-graduate student,
Russian state social university, Moscow

The article describes different mechanisms of social partnership, and successful examples of public-private partnership in Russia and abroad. The sphere of culture is analyzed as a resource for social and economic development of the country.

Keywords: culture, socio-cultural sphere, cultural policy, social partnership, public-private partnerships, outsourcing, cultural tourism, financial resources.

УДК 330.341.42

ТРАНСФОРМАЦИЯ РОЛИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ДОСТИЖЕНИИ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ЦЕЛЕЙ КОМПАНИЙ

Измайлова М., д-р экон. наук, профессор, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, г. Москва

Современные компании все чаще сталкиваются с проблемами, решение которых актуализирует роль человеческих ресурсов с использованием их интеллектуальной составляющей. Человеческие ресурсы рассматриваются как потенциал стратегического развития компаний. Традиционная концепция управления человеческими ресурсами трансформируется в концепцию стратегического управления человеческими ресурсами.

Ключевые слова: управление, человеческие ресурсы, интеллектуальный капитал, стратегическое развитие компаний.

TRANSFORMATION OF THE ROLE OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN RELATION TO THE STRATEGIC GOALS OF THE COMPANY

Izmailova M., Dr. habil. of economics sciences, professor, Financial University under the Government of the Russian Federation, Moscow

Modern companies are increasingly faced with the challenge that actualizes the role of human resources. The traditional concept of human resource management is transformed into the concept of strategic human resource management.

Keywords: management, human resources, intellectual capital, strategic development of companies.

УДК 304(470.343)

СИРОТСТВО КАК ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

Низова Л.М., д-р. экон. наук, профессор кафедры СНиТ,
Усолова А.А., студент,
Поволжский государственный технологический университет, г. Йошкар-Ола

Исследованы приоритеты и проблемы регионального сиротства, на основе мониторинга дана сравнительная динамика численности детей, оставшихся без попечения родителей в Российской Федерации и Республики Марий Эл, а так же детей, устроенных на семейные формы воспитания. Выявлены приоритетные формы постинтернатного сопровождения и проблемы снижающее эффективность решения проблем сиротства. Предложены меры по усилению профилактики социального сиротства, повышению ответственности кровных родителей, опекунов и приемных семей, а так же пропаганде здорового образа жизни.

Ключевые слова: сироты, приемная семья, постинтернатное сопровождение, опека и попечительства, родительские права.

ORPHANHOOD AS AN OBJECT OF SOCIAL POLICY IN THE REPUBLIC OF MARI EL

Nizova L.M., Dr. habil. of economic sciences, professor of the department of social sciences and technologies;
Usolova A.A., student, the fourth course,
Volga state university of technology, city of Yoshkar-Ola

We investigated the priorities and problems of regional abandonment, based on the monitoring comparative dynamics of the number of children left without parental care in the Russian Federation and the Republic of Mari El, as well as children, arranged to family forms of education. Identified the priority forms of post-residental support and problems which reduce the effectiveness of solving the problems of orphanhood. Proposed measures to strengthen the prevention of social orphanhood, to improve the responsibility of the biological parents, legal guardians and foster families, as well as promoting a healthy lifestyle.

Key words: orphans, foster family, after boarding support, custody and guardianship, parental rights.

УДК 331.1

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ: ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ

Савина С., канд. экон. наук, доцент кафедры строительных материалов и технологий, Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева, г. Саранск

В настоящее время достаточно остро стоит проблема совершенствования системы социального партнерства. В сфере социально-трудовых отношений именно концепция социального партнерства, основанная на переговорах, посредничестве, консалтинге, экспертизе, сотрудничестве, может и должна сыграть решающую роль в становлении реальной рыночной экономики.

Ключевые слова: социальное партнерство, коллективно-договорное регулирование, механизм социального партнерства, трудовые отношения, соглашение, система социального партнерства, переговорный процесс.

DEVELOPMENT OF THE SYSTEM OF SOCIAL PARTNERSHIP IN MODERN CONDITIONS: PROBLEMS, PROSPECTS

Savina S., Ph.D. of economic sciences, associate professor, chair of construction materials and technologies, N.P. Ogarev Mordovia state university, city of Saransk

At present the problem of improvement of system of social partnership is particularly acute. The concept of social partnership in the sphere of the social and labor relations is based on negotiations, mediation, consulting, examination, cooperation, it can and has to play a crucial role in formation of real market economy.

Key words: social partnership, collective and contractual regulation, mechanism of social partnership, labor relations, agreement, system of social partnership, negotiation process.

УДК 331.55

ВЛИЯНИЕ МИГРАЦИИ НА СМЕРТНОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ ТРУДОСПОСОБНОГО ВОЗРАСТА

Рязанцев С.В., д-р экон. наук, руководитель Центра социальной демографии Института социально-политических исследований РАН, г. Москва;
Иванова А.Е., д-р экон. наук, заведующая отделом статистики здоровья населения;
Семенова В.Г., д-р экон. наук, главный научный сотрудник,
Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России, г. Москва

В России экономическая мотивация работодателей сводится к импорту дешевой рабочей силы, в которой заинтересован российский бизнес — от малого до крупного. Получая сверхприбыль, бизнес за редким исключением не финансирует социальные проекты, направленные на интеграцию мигрантов в общество. Более того, он не несет никакой социальной ответственности за медицинское страхование и обеспечение трудовых мигрантов социальными услугами.

Ключевые слова: трудовая миграция, социально-демографическая политика, смертность населения.

INFLUENCE OF MIGRATION ON MORTALITY OF WORKING-AGE POPULATION

Ryazantsev S.V., Dr. habil. of economic sciences, head of the Center of social demography, the Institution of RAS the Institute of socio-political research, Moscow;
Ivanova A.E., Dr. habil. of economic sciences, head of statistics department of population health;
Semenova V.G., Dr. habil. of economic sciences, chief researcher,
Federal Research Institute for Health organization and informatics of Ministry of Health of the Russian Federation, Moscow

In Russia the economic motivation of employers is to import cheap labor in which the Russian business from small to large is interested. Earning excess profits business with rare exception does not finance social projects directed to integration of migrants into society. Moreover, it doesn't bear any social responsibility for medical insurance and providing labor migrants with social services.

Key words: labor migration, social population policy, mortality of the population.

УДК 378.1

ОБРАЗОВАТЕЛЬНО-КУЛЬТУРНАЯ СИТУАЦИЯ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ

Хорина Г.П., д-р философ. наук, профессор, АНО ВО «Московский гуманитарный университет»,
111395, г. Москва, ул. Юности, д. 5
E-mail: info@mosgu.ru

В статье показано, что социокультурная ситуация в современной России характеризуется неоднозначностью и противоречивостью: все больше и больше усиливается социальное расслоение в обществе, утрачивается духовная самобытность, продолжает увеличивается поток низкопробной литературы, кинофильмов, телевизионных передач, музыки. В обществе на смену духовным ценностям, господствовавшим на протяжении длительной истории, утверждаются ценности материального порядка. Автор постулирует необходимость проведения в сфере образования ряда продуманных реформ, направленных на обеспечение ведущего положения России в мировом образовательном пространстве, и показывает, что ряд шагов в этом направлении уже сделан.

Ключевые слова: образование, реформы, модернизация, история, духовные ценности, преемственность, идеология, нравственность.

EDUCATIONAL AND CULTURAL SITUATION IN MODERN RUSSIA

Horina G.P., Doctor of Philosophy, professor, ANO VO "Moscow humanities university", Moscow

In article it is shown that the sociocultural situation in modern Russia is characterized by ambiguity and discrepancy: more and more social stratification in society amplifies, spiritual originality is lost, continues the flow of low-standard literature, movies, telecasts, music increases. Values of a material order affirm as society to replace the cultural wealth dominating throughout long history. The author postulates need of carrying out for education of a number of the thought-over reforms aimed at providing the leading position of Russia in world educational space and shows that a number of steps in this direction is already made.

Key words: education, reforms, upgrade, history, cultural wealth, succession, ideology, morality.

УДК 330.341.42

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА РЫНКА ТРУДА ГОРОДСКОГО НАСЕЛЕНИЯ

Рябов М., начальник отдела организации самозанятости государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Зеленоградского административного округа города Москвы»

Рассматриваются особенности рынка труда городского населения, исследуются причины и последствия безработицы в городах. Анализируются механизмы государственного регулирования и саморегулирования на данном рынке. Предлагаются рекомендации по совершенствованию регулирования рынка труда городского населения.

Ключевые слова: рынок труда, занятость, городское население, механизм государственного регулирования, безработица, трудовые ресурсы.

THEORETICAL AND METHODOLOGICAL BASIS OF LABOR MARKET ANALYSIS URBAN POPULATION

Ryabov M., head of Self-Employment Department, State Public Institution «Employment Center of Zelenograd Administrative District»

The article observes features of labor-market urban population, and reasons and consequences of unemployment. The mechanisms of governmental control and self-regulation are analyzed. The author gives recommendations to improve labor-marketare offered.

Keywords: labor-market, employment, urban population, mechanism of governmental control, unemployment, labor resources.

УДК 330.163.3

ПРИОРИТЕТЫ СОЦИАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ОБЩЕСТВЕ

Сулимов В., Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, г. Москва

В статье рассмотрены актуальные проблемы социальной безопасности населения, основные пути укрепления и совершенствования системы национальной социальной безопасности.

Ключевые слова: социальная безопасность, Стратегия национальной безопасности, социальная политика, гражданское общество, экономическая безопасность.

PRIORITIES OF SOSIAL SAFETY IN THE SOCIETY

Sulimov V., Plekhanov Russian University of Economics, Moscow

The article deals with the problem of social economy. The economy a strong social focus is a component of the service sector, the social development, level of cooperation between the government, business and society.

Keywords: social economy, service sector, national economy, national resources, government.