Социальная политика и социальное партнёрство №6

Социальная политика и социальное партнёрство №6

УДК 330.163.3
НЕНАБЛЮДАЕМАЯ («СЕРАЯ») ЭКОНОМИКА: СРАВНИТЕЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ВЫБОРОЧНЫХ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ОПРОСОВ
Владимир Бойков
, д-р филос. наук, профессор, директор Центра социально-политического мониторинга, Институт прикладных экономических исследований РАНХиГС
Е-mail: boikov@rane.ru
Андрей Покида, канд. соц. наук, научный сотрудник Центра социально-политического мониторинга, Институт прикладных экономических исследований РАНХиГС
Е-mail: pokida@rambler.ru
Наталья Зыбуновская, научный сотрудник Центра социально-политического мониторинга, Институт прикладных экономических исследований РАНХиГС
Е-mail: nzyb@mail.ru
Наталья Алешина, научный сотрудник Центра социально-политического мониторинга, Институт прикладных экономических исследований РАНХиГС
Е-mail: vaaleshina@rane.ru

РЕГУЛИРОВАНИЕ ПЕРЕМЕННОЙ ЧАСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СОГЛАШЕНИЯХ И КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРАХ
Дарья Хабарова
, Академия труда и социальных отношений
E-mail: khabarova_daria@mail.ru
В последние годы в условиях возрастающей конкуренции увеличивается количество российских компаний, внедряющих гибкие модели регулирования заработной платы с использованием системы управления по целям, ключевых показателей эффективности и др., существенно влияющие на размер переменной части оплаты труда. Поскольку эти системы при успешном их применении обеспечивают увеличение валовой добавленной стоимости, являющейся при адекватном ее распределении источником повышения заработной платы и социальных выплат, постольку профсоюзы объективно заинтересованы в том, чтобы поддерживать инициативы работодателей по внедрению в производство таких систем стимулирования труда.

УДК 330.552:338.46
ПОПЕЧИТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ КАК ФОРМА РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СФЕРЕ
Людмила Низова
,
профессор, д-р экон. наук, Поволжский государственный технологический университет
E-mail: nizova@yandex.ru
Ирина Косолапова,
магистрант факультета социальных технологий, Поволжский государственный технологический университет
Понятие «социальное партнерство» вошло в юридический оборот Российской Федерации с февраля 2002 г. Во II разделе Трудового кодекса РФ «Социальное партнерство в сфере труда» впервые дается определение этому понятию: «социальное партнерство — система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений» [1, cт. 23].

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОСТОЯНИЯ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СПОСОБЫ ПОВЫШЕНИЯ ЕЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ
Е. Чичерова
,
д-р экон. наук, профессор
Д. Гоненко,
канд. экон. наук, доцент РАНХиГС при Президенте РФ

УДК 330.341.42
СТРАТЕГИИ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ПРЕСТУПЛЕНИЙ НА СТРАХОВОМ РЫНКЕ
Сергей Лялин
,
РАНХиГС при Президенте РФ
Успех противодействия экономической преступности и коррупции в страховом секторе определяется не только мерами государственного регулирования, но в первую очередь причастностью к этому процессу бизнеса и общества. Поэтому государство должно стимулировать бизнес и гражданское общество к решительным мерам в борьбе с экономической преступностью и коррупцией.

УДК 330.111.4
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОГО МЕХАНИЗМА
Сергей Емельянов
,
РАНХиГС при Президенте РФ
E-mail: serjio212@mail.ru
Привлечение инвестиций в экономику региона, страны является одним из важнейших условий ее развития. Вместе с тем инвестиционные ресурсы распределяются между регионами крайне неравномерно, в основном концентрируясь в крупных мегаполисах и богатых природными ресурсами регионах. Остальные регионы и большая часть перерабатывающих отраслей России не имеют возможности использовать инвестиционный потенциал.

УДК 330.34.01
ФАНДРАЙЗИНГ В БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ КАК МЕХАНИЗМ СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ: ИССЛЕДОВАНИЕ ЗАРУБЕЖНЫХ КОНЦЕПТУАЛЬНЫХ ПОДХОДОВ
Татьяна Коробова
,
МГУ имени М.В. Ломоносова, экономический факультет
E-mail: tatianaskorobova@gmail.com
В России на фоне возрождения отечественной благотворительности одновременно происходит развитие ее механизмов, в частности фандрайзинга. Несмотря на повышение профессионализма все большего числа благотворительных организаций и высокий производимый социальный эффект, подавляющее большинство населения серьезно не рассматривает поддержку благотворительных организаций, останавливая свой выбор на разовой благотворительности.

УДК 338.242
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ НЕГАТИВНОГО ВЛИЯНИЯ ПРЕДОСУДИТЕЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЯ НАЧИНАЮЩИХ ВОДИТЕЛЕЙ НА КАЧЕСТВО СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ В СИСТЕМЕ АВТОТРАНСПОРТНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
Наталья Москалева
, канд. экон. наук, доцент,
РАНХиГС при Президенте Российской Федерации
Е-mail: natalyamoskaleva@inbox.ru
Качество оказания социальных услуг в системе автотранспортного обеспечения населения в значительной мере зависит от уровня профессионального мастерства водителя транспортного средства, его поведения за рулем и состояния здоровья в процессе перевозки.