Социальная политика и социальное партнерство №10

Социальная политика и социальное партнерство №10

Электронная версия

778.00 руб.
323

ГАРАНТИИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ РОССИЙСКИХ ГРАЖДАН НА ИНФОРМАЦИЮ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ В РОССИИ КАК СОЦИАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕ

Е. С. Устинович, д-р полит.наук, доцент, профессор кафедры экономики, управления и политики Юго-Западного государственного университета, г. Курск

Российская Федерация — социальное государство, что закреплено конституционно. Среди прочего, это означает, что в условиях развития в России информационного общества необходимы дополнительные гарантии российских граждан на реализацию их информационных прав. В том числе, это относится и к механизмам информирования о деятельности органов государственной власти в России как социальном государстве. В настоящей статье представлена проблема рассмотрения структуры и правового содержания информирования как способа реализации права граждан на информацию.

Ключевые слова: информирование, социальное государство, право на информацию, Конституция РФ, правовые механизмы.

GUARANTEES OF THE IMPLEMENTATION OF THE RIGHTS OF RUSSIAN CITIZENS TO INFORMATION OF THE GOVERNMENT AUTHORITIES IN RUSSIA AS A SOCIAL STATE

The Russian Federation is a social state, which is constitutionally enshrined. Among other things, this means that in the conditions of the development of the Information Society in Russia, additional guarantees of Russian citizens are needed to realize their information rights. Including, this applies to the mechanisms of informing about the activities of public authorities in Russia as a social state. This article presents the problem of considering the structure and legal content of information as a way to realize the citizens’ right to information.

Keywords: informing, social state, right to information, Constitution of the Russian Federation, legal mechanisms.

321

ИНТЕГРАЦИЯ МОЛОДЕЖИ В ПОЛИТИЧЕСКУЮ СРЕДУ ПУТЕМ СОЗДАНИЯ МОЛОДЕЖНЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Е. В. Галкина, д-р полит. наук, доцент, профессор, Северо-Кавказский федеральный университет, г. Ставрополь
А. М. Лысенко, аспирант, Северо-Кавказский федеральный университет, г. Ставрополь
e-mail: A-7-L@mail.ru

В статье изучается процесс интеграции молодежи в политическую среду путем создания молодежных общественных организаций. Авторы убеждены, что формирование благоприятных условий для реализации потенциала молодых людей и проведение рациональной молодёжной политики необходимы для нормального функционирования не только политической системы, но и общества в целом.

Ключевые слова: молодёжь, молодежная общественная организация, общество, молодежная политика, молодежный парламент, правительство, государство.

INTEGRATION OF YOUTH IN THE POLITICAL ENVIRONMENT BY THE CREATION OF YOUTH PUBLIC ORGANIZATIONS

The article studies the process of youth integration into the political environment through the creation of youth public organizations. The authors are convinced that the formation of favorable conditions for the realization of the potential of young people and the conduct of a rational youth policy are necessary for the normal functioning of not only the political system but also society as a whole.

Keywords: youth, youth public organization, society, youth policy, youth parliament, government, state.

364.07

ЗАНЯТОСТЬ ИНВАЛИДОВ КАК ЭЛЕМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ

Л. М. Низова, д-р экон. наук, профессор кафедры социальных наук и технологий, ФГБОУ ВО «Поволжский государственный технологический университет», Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола
Е. Н. Сорокина, студент, ФГБОУ ВО «Поволжский государственный технологический университет», Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола

На основе мониторинга исследуются приоритеты и проблемы содействия занятости на региональном рынке труда, основными из которых являются: снижение активных форм содействия занятости инвалидов, отсутствие института наставничества для выпускников средних и высших профессиональных образовательных учреждений, сокращение динамики созданных и заквотированных рабочих мест для инвалидов. Для актуализации данных проблем внесены предложения повышения их конкурентоспособности в сфере занятости.

Ключевые слова: рынок труда, занятость, безработица, инвалиды, активные программы содействия занятости.

EMPLOYMENT OF DISABLED PEOPLE AS AN ELEMENT OF SOCIAL POLICY

Lyudmila Nizova,
Ekaterina Sorokina

On the basis of monitoring, the priorities and problems of promoting employment in the regional labor market are explored, the main ones being: a decrease in active forms of employment for disabled people, a lack of mentoring for graduates of secondary and higher professional educational institutions, and a reduction in the dynamics of created and quoted jobs for disabled people. To update these problems, proposals have been made to improve their competitiveness in employment.

Keywords: labor market, employment, unemployment, invalids, active employment promotion programs.

339.9

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В ПОЛИТИКЕ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ КОРПОРАЦИЙ (НА ПРИМЕРЕ РОССИЙСКИХ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ТНК)

Е. С. Устинович, д-р полит. наук, профессор, профессор кафедры экономики, управления и политики, Юго-Западный государственный университет, г. Курск
А. Луканов, доцент, Сайтамский университет, Япония

В статье представлен опыт Российской Федерации в развитии ТНК. Транснационализация экономики второй половины ХХ в. и начала XXI в. вывели мировое хозяйство на качественно новый уровень. Сегодня оно представляет собой целостную систему, объединенную масштабными производственно-сбытовыми структурами, глобальной финансовой системой и планетарной информационной сетью. Транснациональные корпорации (ТНК) становятся главной институциональной формой новой глобальной системы координат и оказывают все более существенное влияние на мировую экономику. В этой связи российский бизнес, в первую очередь, энергетический достаточно энергично включился в процесс формирования ТНК.

Ключевые слова: транснационализация, российские ТНК, признаки и критерии ИНК, рейтинг.

CORPORATION AS A SUBJECT OF INTERNATIONAL ECONOMIC RELATIONS (ON THE EXAMPLE OF RUSSIAN ENERGY TNCS)

The article presents the experience of the Russian Federation in the development of TNCs. Transnationalization of the economy in the second half of the 20th century. And the beginning of the XXI century. Brought the world economy to a qualitatively new level. Today it is an integral system, united by large-scale supply-and-sales structures, a global financial system and a planetary information network. Transnational corporations (TNCs) are becoming the main institutional form of the new global coordinate system and are having an increasingly significant impact on the world economy. In this regard, the Russian business has been energetically involved in the process of forming TNCs.

Keywords: transnationalization, Russian TNCs, signs and criteria of INC, rating.

321

ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ ГОЛОСОВАНИЕ В ОМСУ КАК СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ (НА МАТЕРИАЛАХ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ)

Е. Н. Маслов, магистрант 2-го курса «Политология», депутат Курского городского Собрания, Юго-Западный государственный университет, г. Курск

В настоящей статье речь идет о предварительном голосовании (первичных выборах, праймериз) на региональном уровне. Показано, что, получив свое развитие как социально-политическая технология, применяемая в последние несколько лет в рамках избирательной кампании, предварительное голосование постепенно начинает институционализироваться. На материалах Курской области показано, насколько данная технология все больше становится фактором региональной политики.

Ключевые слова: региональная политика, политическая регионалистика, предварительное голосование, предварительные выборы, праймериз, институционализация, Курская область.

PRELIMINARY VOTING IN LOCAL SELF-GOVERNMENT BODIES AND REGIONAL POLICY (ON THE MATERIALS OF THE KURSK REGION)

This article deals with preliminary voting (primary elections, primaries) at the regional level. It is shown that, having developed as a socio-political technology, applied in the last few years within the framework of the election campaign, preliminary voting gradually begins to be institutionalized. On the materials of the Kursk region, it is shown how much this technology is increasingly becoming a factor in regional politics.

Keywords: regional policy, political regionalism, preliminary voting, preliminary elections, primaries, institutionalization, Kursk region.

008

АРХИТЕКТУРНЫЕ ПАМЯТНИКИ КАК ФУНДАМЕНТ ИСТОРИЧЕСКОГО СОЗНАНИЯ

К. О. Махкамов, старший преподаватель кафедры философии, Наманганский государственный университет, 160115, Узбекистан, г. Наманган,

Узбекистан имеет богатое культурное наследие и неповторимые исторические памятники. Памятники культуры обогащают духовный мир. В статье обсуждается влияние исторических памятников на личный разум. Исторические памятники обогащают духовную жизнь общества, пробуждают чувство любви к Родине, народу, предкам.

Ключевые слова: культура, исторические памятники, духовный мир, личный разум, архитектурное искусство, историческое сознание, патриотизм, независимость, личность.

ARCHITECTURAL MONUMENTS AS A FOUNDATION OF HISTORICAL CONSCIOUSNESS

Uzbekistan has a rich cultural heritage and unique historical monuments. Monuments of culture enrich the spiritual world. The article discusses the influence of historical monuments on personal reason. Historical monuments enrich the spiritual life of society, awaken a sense of love for the Motherland, people, ancestors.

Keywords: Culture, historical monuments, spiritual world, personal reason, architectural art, historical consciousness, patriotism, independence, personality.

371:34

ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАК ВАЖНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС (СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ)

Н. Х. Маннанова, старший научный сотрудник — соискатель кафедры cоциологии, Национальный университет Узбекистана, г. Ташкент

В статье изучается процесс формирования и развития дистанционного обучения, исследуется задача отображения этого процесса в законах об образовании. Проводится анализ законов об образовании, принятых в Южной Корее, Германии, Индонезии, Малайзии, Молдове, Туркменистане, Казахстане, Российской Федерации именно по тем пунктам, которые напрямую связаны с организацией, развитием и совершенствованием системы дистанционного образования. Анализируются условия, созданные для формирования дистанционного образования в Узбекистане. В этой работе также определяется необходимость развития и совершенствования дистанционного образования, так как это соотносится с требованиями к образованию применительно к определённым слоям общества. Приведены предложения и рекомендации по дальнейшему совершенствованию эффективности внедрения дистанционного образования для различных социальных групп и слоев населения.

Ключевые слова: дистанционное образование, использование и реализация технологии дистанционного образования в мире, законы об образовании, открытые университеты.

THE FORMATION AND DEVELOPMENT OF DISTANCE EDUCATION AS AN IMPORTANT SOCIAL PROCESS (COMPARATIVE ANALYSIS)

This article studies the process of formation and development of distance learning, investigates the expression of this process in the Education Act. The analysis of Laws on education adopted in South Korea, Germany, Indonesia, Malaysia, Moldova, Turkmenistan, Kazakhstan and Russian Federation is for those items that are directly connected with the organization, development and improvement of the system of distance education. The conditions created for the formation of distance education in Uzbekistan is analyzed. In this work also identifies the need for the development and improvement of distance education as it relates to the requirements for education in certain strata of society. Suggestions and recommendations are also presented to further improve the efficiency of implementation of distance education for different social groups and strata of the population.

Keywords: distance education; the use and implementation of distance education technologies in the world; laws on education; open universities.

331.108:338.226+658.3:338+26

ТРУДОВОЙ ИНТЕРЕС И ПРОЦЕСС ПОДБОРА И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА

И. О. Бровкина, магистрант 2-го курса, «Управление персоналом», Юго-Западный государственный университет, г. Курск

В настоящей статье речь идет о взаимосвязи трудового интереса работника и проблем подбора квалифицированного и профессионального персонала для организации. Показано, что данные проблемы вполне решаемы в том случае, если процесс подбора персонала будет учитывать трудовой интерес работника. Важно также сократить и адаптационный период.

Ключевые слова: персонал, трудовой интерес, подбор, адаптация.

WORK INTEREST AND THE PROCESS OF RECRUITMENT AND ADAPTATION OF STAFF

In this article we are talking about the relationship between the worker’s labor interest and the problems of selecting qualified and professional personnel for the organization. It is shown that these problems are completely solved in the event that the process of recruiting staff will take into account the labor interest of the employee. It is also important to shorten the adaptation period.

Keywords: personnel, labor interest, selection, adaptation.

331.1

ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ НАЙМА ПЕРСОНАЛА

Забоева М. А., магистрант 2 курса направления подготовки «Управление персоналом» Юго-Западного государственного университета
В настоящей статье показано, что в мире существует множество различных подходов к определению результативности найма персонала, однако ни один из них не является общепринятым. В этой связи, автором представлены отдельные подходы зарубежных ученых и российских исследователей в оценке результативности в системе найма персонала.

Ключевые слова: персонал, система найма, эффективность, результативность, подходы

APPROACHES TO THE EVALUATION OF THE EFFECTIVENESS OF RECRUITMENT

This article shows that in the world there are many different approaches to determining the effectiveness of hiring staff, but none of them is generally accepted. In this regard, the author presents separate approaches of foreign scientists and Russian researchers in assessing the effectiveness of the hiring system.

Keywords: personnel, recruitment system, efficiency, effectiveness, approaches