Правила предоставления статей

Правила предоставления статей для публикации в журнале «Служба занятости»

В редакцию журнала предоставляется авторский оригинал статьи (на русском языке) в распечатанном виде (с датой и подписью автора) и в электронной форме (первый отдельный файл на CD-диске/по электронной почте), содержащей текст в формате «Word» (версия 1997–2003).

Весь текст набирается шрифтом Times New Roman Cyr, кеглем 12pt, с полуторным междустрочным интервалом. Отступы в начале абзаца — 0,7 см, абзацы четко обозначены. Поля (в см): слева и сверху — 2, справа и снизу — 1,5. Нумерация — «от центра» с первой страницы. Объем статьи — не более 15–16 тыс. знаков с пробелами (с учетом аннотаций, ключевых слов, примечаний, списков источников).

Структура текста:

  1. Сведения об авторе / авторах: имя, отчество, фамилия, должность, место работы, ученое звание, ученая степень, домашний адрес (с индексом), контактные телефоны (раб., дом.), адрес электронной почты, — размещаются перед названием статьи в указанной выше последовательности (с выравниванием по правому краю).
  2. Название статьи
  3. Аннотация статьи (3–10 строк) об актуальности и новизне темы, главных содержательных аспектах, размещается после названия статьи (курсивом).
  4. Ключевые слова по содержанию статьи (8–10 слов), которые размещаются после аннотации.
  5. Основной текст статьи, желательно разбитый на подразделы (с подзаголовками).

Инициалы в тексте набираются через неразрывный пробел с фамилией (одновременное нажатие клавиш «Ctrl» + «Shift» + «пробел». Между инициалами пробелов нет.

Сокращения типа т.е., т.к. и подобные набираются через неразрывный пробел.

В тексте используются кавычки «…», если встречаются внутренние и внешние кавычки, то внешними выступают «елочки», внутренними «лапки».

В тексте используется длинное тире (-), получаемое путем одновременного нажатия клавиш «Ctrl» + «Alt» + «-», а также дефис (-).
Таблицы, схемы, рисунки и формулы в тексте должны нумероваться; схемы и таблицы должны иметь заголовки, размещенные над схемой или полем таблицы, а каждый рисунок — подрисуночную подпись.

  • Список использованной литературы / использованных источников (если в список включены электронные ресурсы) оформляется в соответствии с принятыми стандартами и выносится в конец статьи. Источники даются в алфавитном порядке (русский, другие языки). Отсылки к списку в основном тексте даются в квадратных скобках [номер источника в списке, страница].
  • Примечания нумеруются арабскими цифрами (с использованием кнопки меню текстового редактора «надстрочный знак» — х2). При оформлении библиографических источников, примечаний и ссылок автоматические «сноски» текстового редактора не используются. «Сноска» дается в подстрочнике на 1 странице в случае указания на продолжение статьи и/или на источник публикации.
  • Подрисуночные подписи оформляются по схеме: название/номер файла иллюстрации — пояснения к ней (что/кто изображен, где; для изображений обложек книг и их содержимого — библиографическое описание; и т.п.). Номера файлов в списке должны соответствовать названиям/номерам предоставляемых фотоматериалов.
  • Материалы на английском языке — информация об авторе/авторах, название статьи, аннотация, ключевые слова — в распечатанном виде и в электронной форме (второй отдельный файл на CD / по электронной почте), содержащей текст в формате «Word» (версия 1997–2003).
  • Иллюстративные материалы — в электронной форме (фотография автора обязательна, иллюстрации) — отдельными файлами в форматах TIFF/JPG разрешением не менее 300 dpi.

Не допускается предоставление иллюстраций, импортированных в «Word», а также их ксерокопий.

Ко всем изображениям автором предоставляются подрисуночные подписи (включаются в файл с авторским текстом).

Заполненный в электронной форме Договор авторского заказа (высылается дополнительно)
Рекомендательное письмо научного руководителя — обязательно для публикации статей аспирантов и соискателей.

Авторы статей несут ответственность за содержание статей и за сам факт их публикации.
Редакция не всегда разделяет мнения авторов и не несет ответственности за недостоверность публикуемых данных.
Редакция журнала не несет никакой ответственности перед авторами и/или третьими лицами и организациями за возможный ущерб, вызванный публикацией статьи.
Редакция вправе изъять уже опубликованную статью, если выяснится, что в процессе публикации статьи были нарушены чьи-либо права или общепринятые нормы научной этики.
О факте изъятия статьи редакция сообщает автору, который представил статью, рецензенту и организации, где работа выполнялась.

Плата с аспирантов за публикацию рукописей не взимается.

Статьи и предоставленные CD-диски, другие материалы не возвращаются.

Статьи, оформленные без учета вышеизложенных Правил, к публикации не принимаются.

Правила составлены с учетом требований, изложенных в информационном письме Высшей аттестационной комиссии Министерства образования и науки РФ от 14.10.2008 № 45.1–132
(http://vak.ed.gov.ru/ru/list/infletter-14-10-2008/).

Статья направляется в электронном виде по адресу, указанному в контактах журнала. В сопроводительном письме автор указывает, что с правилами публикации статей в журнале «Служба занятости» ознакомлен и их принимает. Вместе со статьей высылается заполненный в электронной форме Лицензионный договор (скачать).

Подписанные автором документы также направляются по адресу: 125040, Москва, а/я 1, редакция журнала «Служба занятости».


Версии для ознакомления

Служба занятости

(0)
1050 руб.
Раздел: Органы власти
Издательство: Политэкономиздат
Авторитетное федеральное издание для профессионалов центров занятости

Подписка

Итого: 0 руб.

Уважаемые читатели журнала!

Михаил Кирсанов
От имени Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и от себя лично поздравляю вас с Новым годом! Нет смысла скрывать — сегодняшний период в развитии нашей страны нельзя назвать простым и успешным. Внешнеполитические проблемы наложили серьезный отпечаток на экономику, доходы россиян, социальную стабильность. Но именно в таких условиях особое значение имеют меры государственной поддержки наиболее нуждающихся граждан. Особенно это касается тех, кто потерял работу или находится под риском увольнения.
В этом смысле Служба занятости находится на своеобразной социальной передовой — она оказывает первую помощь человеку, принимает на себя его тревоги и сомнения.
Должен отметить, что при всех объективных трудностях подавляющее большинство из вас не только сохраняют верность своей работе, но и проявляют стремление к профессиональному росту, желание лучше использовать личный опыт. Особенных слов благодарности заслуживают специалисты, реализующие активные программы занятости. Данные меры играют важнейшую профилактическую роль в плане упреждения безработицы: позволяют гражданам вовремя узнать о новых вариантах продолжения карьеры, пройти переподготовку, сориентировать молодых людей при выборе специальности. Не случайно именно активную политику занятости Минтруд России считает ведущей и наиболее востребованной сферой деятельности специалистов по трудоустройству.
Хотелось бы, чтобы руководство каждого региона и муниципалитета всячески поддерживало реализацию местных программ, основанных на прогнозе баланса трудовых ресурсов. На местах гораздо лучше видны болевые точки рынка труда. А целевая помощь из федерального бюджета приходит туда, где умеют оперативно отслеживать ситуацию и проявляют должную настойчивость в выявлении и поддержке проблемных предприятий.
Обращаясь к сотрудникам центров и отделов занятости населения, хочу пожелать оптимизма, хорошего настроя на позитивные перемены. Кризисы приходят и уходят, а благодарные клиенты Службы всегда будут помнить о вашем участии в их успешном трудоустройстве.
А в плане профессионализма всегда важны информация, полезный взаимообмен успешными наработками. Давайте почаще делиться опытом, используя для этого и печатные издания. Журнал «Служба занятости», уверен, будет для вас хорошим информационным помощником.
Мира и здоровья вам и вашим близким! И пусть нам всем благоволит удача!
Михаил Кирсанов,
директор Департамента занятости населения
Министерства труда и социальной защиты РФ

Журнал «Служба занятости» – авторитетное федеральное издание для профессионалов центров занятости. Сохраняя лучшие традиции и согласуясь с государственными приоритетами, наш коллектив находится в поиске новых форм. 

Высветить лучшие примеры, рассказать о передовом опыте центров занятости — вот наша основная задача. Россия с ее громадной территорией, человеческим ресурсом, национальными и климатическими особенностями — неисчерпаемый источник для обмена опытом в плане решения проблем трудоустройства населения.

Журнал «Служба занятости» стремится к многополярности, разнообразным и полезным материалам. Государственная политика и проблемы моногородов, трудоустройство молодежи и профессиональное обучение, поддержка начинающих предпринимателей и зарубежный опыт. Это лишь некоторые сферы, которые регулярно «сканирует» наш журнал.

Коллектив редакции приглашает к сотрудничеству всех заинтересованных лиц. Хотите, чтобы о ваших достижениях, инициативах, начинаниях, профессиональном коллективе работников Центра занятости узнала страна — пишите нам. Мы открыты для общения и сделаем все от нас зависящее, чтобы каждая публикация была привлекательной и несла в себе полезное зерно.


Котоврасов Вячеслав ГеннадьевичГлавный редактор

Вячеслав Геннадьевич Котоврасов

Тел.: +7 495 664-27-79, доб. 17

E-mail: sz@panor.ru




В каждом номере журнала:

подборка материалов по самым актуальным вопросам: занятость в малых городах и мегаполисах, внешняя и внутренняя трудовая миграция, содействие трудоустройству выпускников вузов и учреждений СПО, профессиональная ориентация учащихся школ, квотирование рабочих мест для инвалидов, практика наиболее успешных активных программ занятости, оказание помощи гражданам в организации собственного дела, психологическая поддержка и др.

Журнал издается при информационной поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ, Госдумы РФ, региональных и территориальных служб занятости населения.
В свободную продажу не поступает.

Журнал распространяется:

  •  по каталогам ОАО «Агентство«Роспечать» и Российской прессы;
  • путем прямой редакционной подписки.


  • Основные рубрики:
    Опыт региональных и территориальных служб занятости по регулированию рынка труда;
    Практика обучения безработных и их трудоустройства;
    Современные методы организации и проведения общественных и сезонных работ, временной занятости;
    Самозанятость;
    Оптимизация рынка вакансий с помощью ИТ;
    Разбор специалистами нестандартных и конфликтных ситуаций;
    Нормативные документы и многое другое.

    Редакционный совет:
    Кирсанов Михаил Владимирович, директор Департамента занятости населения Министерства труда и социальной защиты РФ, председатель экспертного совета;

    Антонцев Михаил Иванович, депутат Московской городской думы, председатель комиссии по социальной политике и трудовым отношениям, кандидат экономических наук;


    Волгин Николай Алексеевич, первый заместитель генерального директора Всероссийского центра уровня жизни;


    Волох Владимир Александрович, председатель Общественного совета при Федеральной миграционной службе, доктор политических наук;


    Воронина Наталия Александровна, старший научный сотрудник Института государства и права РАН, кандидат юридических наук;


    Герций Юрий Викторович, зам. директора ГАОУ Учебный центр «Профессионал», кандидат социологических наук;


    Гуртов Валерий Алексеевич, директор Центра бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета, доктор физико-математических наук;


    Кабанов Сергей Александрович, директор Департамента труда и занятости населения Тюменской области;


    Коровкин Андрей Германович, заведующий лабораторией прогнозирования трудовых ресурсов Института народнохозяйственного прогнозирования РАН, доктор экономических наук;


    Рязанцев Сергей Васильевич, руководитель Центра социальной демографии и экономической социологии ИСПИ РАН, доктор экономических наук;


    Сигова Светлана Владимировна, главный научный сотрудник Центра бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета, доктор экономических наук.

    Контакты:

    Главный редактор : Котоврасов Вячеслав Геннадьевич
    Телефон : 8 (985) 132-24-55
    E-mail : sz@panor.ru

    Указатель статей:

    Свежие номера