Кадровик №8

Кадровик №8

Электронная версия

770.00 руб.

Содержание номера

Применение профессиональных стандартов – право или обязанность работодателя. Application of Professional Standards – the Right or Obligation of the Employer

УДК 349.2

Владислав Симоновканд. юрид. наук,
доцент кафедры гражданского процесса и социальных отраслей права
юридического факультета Российского государственного университета нефти и газа им. И. М. Губкина,
e-mail: vis12@bk.ru

В статье дан анализ некоторым аспектам применения профессиональных стандартов с точки зрения понятия трудовой функции работника как условия трудового договора.

Ключевые слова: трудовая функция, процесс труда, профессиональный стандарт.

This article analyzes some aspects of the application of professional standards in terms of the  concept of employee labor function, as a condition of the employment contract.

Key words: labor function, the process of labor, professional standard.

Правовое основание использования полиграфа в кадровой работе. The Use of the Polygraph in Personnel Work: Legal Basis

УДК 349.22

Ирина Погодинаканд. юрид. наук, 
доцент зав. кафедрой гражданского права
ФГБОУ ВПО «Владимирский государственный университетим. А. Г. и Н. Г. Столетовых»,

В статье рассматривается правовая основа применения полиграфа (детектора лжи) в кадровой работе организации. Сделан вывод о том, что применение полиграфа при работе с кадрами необходимо основывать на принципе добровольности. Предлагается форма бланка заявления-согласия на участие в проверке на детекторе лжи. В настоящее время в России практика применение полиграфа в стадии формирования.

Ключевые слова: полиграф; детектор лжи; кадровая проверка; кадровый скриннинг.

In article is considered the legal basis for the use of the polygraph (lie detector) in the personnel work of the organization. It is concluded that the use of the polygraph in working with the staff would be based on the principle of voluntariness. Author offers form of the application to participate who takes part in the test on the lie detector. Currently in Russia the practice of applying polygraph is just in forming.

Key words: polygraph; lie detector; personnel testing; personnel screening.

Персональные данные работника: обязанности работодателя

Мария Рижская,
Елена Парасоцкая,
эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ


Особенности привлечения работодателя к материальной ответственности. Features of Involvement of the Employer to a Liability

УДК 349.22

Мария Стрыгинаканд. юрид. наук,
ст. преподаватель кафедры управления персоналом
Воронежского государственного университета,

Работник и работодатель не равны по своим экономическим возможностям, работодатель обладает властно-организационными полномочиями в отношении работников. Эти обстоятельства оказывают влияние на различие материальной ответственности сторон трудового договора.

Ключевые слова: интерес, работник, работодатель, ущерб, материальная ответственность, моральный вред, отстранение от работы.

The worker and the employer aren’t equal by the economic opportunities, the employer possesses imperious and organizational powers concerning workers. These circumstances have impact on distinction of a liability of the parties of the employment contract.

Key words: interest, the worker, the employer, damage, a liability, moral harm, discharge from work.

Юридическая природа порядка взыскания с виновного работника сумм причиненного ущерба. The Legal Nature of an Order of Collecting from the Guilty Worker of the Sums of the Caused Damage

УДК 349.22

Галина Обухова,
преподаватель кафедры трудового права 
Омского государственного университета им. Ф. М. Достоевского, г. Омск,

Статья посвящена материальной ответственности работника, в частности проблеме порядка взыскания с работника сумм причиненного ущерба и соотношение данного порядка с нормами гражданского права.

Ключевые слова: материальная ответственность, работник, порядок взыскания, ущерб.

This article is devoted to a liability of the worker, in particular to a problem of an order of collecting from the worker of the sums of the caused damage and a ratio of the civil law granted about with norms.

Key words: liability, worker, collecting order, damage.

Страховые пенсии: новый этап реформирования обязательного пенсионного страхования. Insurance Pensions: a New Stage of Pension Insurance Reform

УДК 349.3

Елена Истомина,
канд. юрид. наук, доцент кафедры социального права 
Уральского института управления (филиала) Российской академии народного хозяйства и государственной службы
при Президенте Российской Федерации,

Настоящая статья посвящена основным изменениям, произошедшим в системе обязательного пенсионного страхования в связи с вступлением в силу Федерального закона «О страховых пенсиях». Рассмотрены основные правила определения права гражданина на страховую пенсию, порядок определения ее размера. Автор анализирует актуальные вопросы назначения и выплаты страховых пенсий.

Ключевые слова: социальные риски старости, инвалидности, потери кормильца, страховые пенсии.

This article focuses on the main changes in the system of pension insurance with the entry into force of the Federal Law “On Insurance Pensions,” the basic rules for determining persons’ right to pension, the procedure for determining its size. The author analyzes the current issues of appointment and payment of insurance benefits.

Key words: social risks of old age, disability, widowhood, insurance pensions.

Концептуальные вопросы развития пенсионной системы России. Conceptual Issues of the Pension System in Russia

УДК 349.22

Анна Демкоканд. юрид. наук, 
доцент кафедры
гражданско-правовых дисциплин и трудового права
Сургутского государственного университета,

В статье рассмотрены вопросы реформирования пенсионной системы, проанализированы изменения пенсионного законодательства, касающиеся основных направлений пенсионной реформы. Раскрыты основные концептуальные направления развития пенсионной системы с учетом действующего законодательства, обозначены проблемы функционирования российской пенсионной системы.

Ключевые слова: пенсионная реформа; пенсионная система; пенсионное обеспечение; страховые пенсии; накопительные пенсии; пенсионные накопления; страховые взносы; Пенсионный фонд Российской Федерации; негосударственные пенсионные фонды; застрахованные лица; профессиональные пенсионные системы; корпоративное пенсионное обеспечение; льготное пенсионное обеспечение.

The article examines the issues of reforming the pension system; changes in pension legislation related to the main areas of pension reform were analyzed. It outlines the main conceptual directions of development of the pension system in view of the current legislation; problems in the functioning of the Russian pension system are identified.

Key words: the pension reform; the pension system; pensions; insurance pension; pension savings; pension funds; insurance premiums; the Pension Fund of the Russian Federation; state pension funds; insured persons; occupational pension system; corporate pensions; preferential pensions.

Увольнение по основанию ликвидации организации. Dismissal on the Basis of Liquidation of the Organization

УДК 349.22

Марк Клочков,
начальник отдела государственной службы и кадров
Московского городского суда,
аспирант кафедры
трудового права и права социального обеспечения
Московского государственного юридического университета им. О. Е. Кутафина,

В статье приводится комментарий к судебному спору: работник уволен по основанию ликвидации организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), однако ликвидация организации не была завершена.

Ключевые слова: ликвидация организации; банкрот; увольнение работника.

In article the comment is provided to lawsuit: the worker is dismissed on the basis of liquidation of the organization (item 1 p.1 Art. 81 of the Labor Code of the Russian Federation), however liquidation of the organization wasn’t complete.

Key words: liquidation of the organization; bankrupt; dismissal of the worker.

Иностранный гражданин — высококвалифицированный специалист Правовой анализ законодательства России и Австрии Criteria for Attribution of Foreign Citizens to the Category of Highly Qualifi ed Specialist: Comparative Legal Analysis of the Legislation of Rus

УДК 349.2

Лариса Наумова,
аспирантка кафедры трудового права и права социального обеспечения
Московского государственного юридического университета
им. О. Е. Кутафина (МГЮА),

В законодательстве Российской Федерации, так же как и в законодательстве Австрийской Республики, выделение самостоятельной категории иностранных граждан – высококвалифицированных специалистов – произошло не так давно, соответственно в 2010 г. и 2011 г. Автором выделяются правовые пробелы и проблемы в регулировании вопросов отнесения иностранных граждан к высококвалифицированным специалистам.

Ключевые слова: иностранные граждане; высококвалифицированный специалист; трудовая миграция; зарубежный опыт; Австрия.

The legislation of the Russian Federation, as well as the legislation of the Republic of Austria, the allocation of a separate category of foreign citizens – qualified specialists has happened not so long ago, respectively in 2010 and 2011. The author points out the legal gaps and problems in the regulation of issues related to foreign citizens to the category of qualified specialists.

Key words: foreign citizens; highly qualified worker; labor migration; international experience; Austria.

Организационно-экономические механизмы кадрового обеспечения госслужбы: повышение эффективности

Вашаломидзе Е., Столярова В.

В статье предложены основные направления совершенствования организационно-экономических механизмов системного развития кадровых технологий, методов и принципов повышения эффективности управления персоналом в государственной службе на всех этапах ее прохождения. При этом особое внимание уделено оптимизации регламентации деятельности государственных служащих за счет обеспечения ее дебюрократизации; усиления мотивации и стимулирования этой деятельности посредством изменения действующей структуры денежного содержания государственных служащих в условиях развития правового обеспечения государственного регулирования экономики.

Реформа пенсионной системы в Российской Федерации

УДК 369.5

Наталья Лаас,
канд. экон. наук,
доцент ФГБОУ ВПО
«Государственный
университет
управления»,
e-mail: laasni@ya.ru


В статье рассмотрены основные направления реформирования пенсионной системы РФ. Освещены достигнутые позитивные результаты
и существующие проблемы пенсионной системы. Представлен новый механизм формирования трудовой пенсии, проанализированы планируемые изменения в накопительной и страховой пенсиях.

Ключевые слова: пенсионная реформа; накопительная и страховая часть пенсии; пенсионная формула; индивидуальный пенсионный коэффициент.

In article the main directions of reforming of pension Russian Federation system are considered. The reached positive results and existing problems of pension system are revealed. The new mechanism of formation of the labor pension, planned changes in accumulative and insurance
pensions is considered.

Key words: pension reform; the storage and the insurance part of the pension; pension formula; individual retirement factor.


Новое в пенсионном страховании. New in Pension Insurance

УДК 369.5

Лидия Аникеева,
канд. экон. наук, доцент, 
профессор кафедры экономики труда и управления
социально-трудовыми отношениями ГУУ,

В статье рассмотрены основные изменения, которые произошли в результате принятия нового закона о страховых пенсиях.

Ключевые слова: пенсионная реформа; накопительная и страховая часть пенсии; пенсионная формула; индивидуальный пенсионный коэффициент

The article describes the main changes that occurred as a result of the adoption of the new law.

Key words: pension reform; the storage and the insurance part of the pension; pension formula; individual retirement factor.

Конкурентоспособность инженерных вузов. The Issues of Competitiveness of the Engineering University

УДК 331.1

Евгения Винокурова,
директор Научно-методического центра 
«Инженерное образование» МГТУ им. Н. Э. Баумана
Андрей Галиновский,
канд. техн. наук,
д-р пед. наук, МГТУ
им. Н. Э. Баумана,
Светлана Хапаева,
канд. пед. наук,
доцент, МГОУ,
Валерий Моисеев,
канд. техн. наук, доцент, 
МГТУ им. Н. Э. Баумана

Статья посвящена проблеме повышения  конкурентоспособности технических университетов с акцентом на уровень магистерской подготовки обучающихся. У современной молодежи открываются широкие возможности для продолжения обучения в магистратуре, связанные со сменой учебного заведения, корректировкой образовательной траектории. Задача технических университетов состоит в создании такого уровня конкурентоспособности, который бы обеспечивал хорошую конкурсную ситуацию, аккумулировал в своих стенах лучших студентов. В статье показаны факторы и пути повышения уровня конкурентоспособности.

Ключевые слова: магистратура; инженерное образование; конкурентоспособность; выпускники; рынок труда; работодатели.

The article deals with improving the competitiveness of technical universities with the emphasis on the level of preparation of the master students. The modern youth have ample opportunities to continue their studies in the magistracy, it can be connected with the change of the educational institution, the adjustment of the educational trajectory. The task of technical universities is to create a level of competitiveness, which would provide a good competitive situation, and help to accumulate inside the best students. The article describes the factors and ways to increase the level of competitiveness.

Key words: magistracy; engineering education; competitiveness; graduates; labor market; employers.

Диагностика потребности в обучении на примере частной клиники. Diagnosis of Training Needs as an Example of a Private Clinic

УДК 331.108.45

Марина Шавровская,
канд. экон. наук,
доцент кафедры инновационного и проектного управления 
Омского государственного университета
им. Ф. М. Достоевского,
Надежда Загребельная,
преподаватель кафедры
инновационного и проектного управления
Омского государственного университета
им. Ф. М. Достоевского, бизнес-тренер, 

В статье представлены материалы и результаты диагностики потребности в обучении персонала в частной клинике, по результатам которой были разработаны различные программы обучения как для административно-управленческого персонала, так и для докторов, регистраторов и медсестер.

Ключевые слова: инвестиции в обучение; диагностика потребности в обучении; анкетирование персонала; направления развития персонала.

The article presents the results of diagnostic and training needs in a private clinic, the results of which have been developed various training programs for administrative staff, as well as for doctors, registrars and nurses.

Key words: investment in training; diagnostics training needs; survey personnel; staff development direction.

Формирование профиля компетенций сотрудника call-центра регионального коммерческого банка. Formation of a Profi le of Competencies of a Call-Centre Worker Regional Commercial Bank

УДК 005.962.13

Оксана Чуланова,
канд. пед. наук, доцент кафедры
управления персоналом
БУ ВПО «Сургутский государственный университет»,
Мария Токарева,
специалист контакт-центра
ЗАО «Сургут-нефтегазбанк»,

В статье предпринята попытка формирования профиля компетенций для сотрудника call-центра крупного регионального коммерческого банка, в котором планируется реализация моделей компетенции для целей изменения системы отбора персонала и оценки сотрудников, работы с кадровым резервом банка.

Ключевые слова: компетентностный подход; компетенция; модель компетенций; профиль компетенций; профиль компетенций для сотрудника call-центра коммерческого банка.

The article attempts to form the profile of competencies for personnel call-center of a major regional commercial bank, which is planned to implement a competency model for the purpose of changing the system of personnel selection and evaluation of employees, work with the personnel reserve bank.

Key words: competence approach; competence; computer-model of competence; competence profile; the profile of competencies for personnel call-center commercial bank.

Юбилеи в условиях кризиса? Управление подготовкой и реализацией менеджерского проекта. Anniversaries: Whether They are in Crisis? Manage of Preparation and Implementation of Project Management

Семен Резник,
заслуженный деятель науки РФ,
д-р экон. наук, профессор, 
директор Института экономики и менеджмента
ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет архитектуры и строительства»,
e-mail: disser@bk.ru

В статье рассмотрен смысл и задачи проведения юбилея как менеджерского проекта, технологии его подготовки и проведения.

Ключевые слова: юбилей; менеджер; подготовка и проведение юбилея.

The sense and problems of holding anniversary, as management project, technology of its preparation and carrying out is considered

Key words: anniversary; manager; preparation and holding anniversary.

Особенности составления и оформления приказов по личному составу. Features of Drawing up and Execution of Orders on Staff

Елена Карпычева,
канд. ист. наук,
доцент кафедры
документоведения и документационного обеспечения
управления Московского государственного университета путей сообщения МГУПС (МИИТ),

Приказы по личному составу учреждения (предприятия, организации) имеют определенные особенности составления и оформления. Специфика издания данных документов по характеру содержания и методам их оформления зависит от статуса и организационно-правовой формы юридического лица.

Ключевые слова: приказы по личному составу, характер содержания приказа, методы оформления приказа, реквизит приказа, приложение к приказу, выписка из приказа.

Orders to the personnel of the institution (enterprise, organization) have certain peculiarities of drafting and design. The specifics of the publication of these documents by the nature of the content and methods of their execution depends on the status and legal form of the legal entity.

Key words: orders on staff, the nature of the content of the order, the methods of making the order, the requisite order, the Annex to the order, an extract from the order.

Эта старая новая пенсия… This Old New Pension…

Павел Бахарев,
д-р юрид. наук,
Европейский университет,

С 1 января 2015 года вступили в законную силу два новых Федеральных закона: от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — ФЗ № 400) и от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» (далее — ФЗ № 424). Они пришли на смену ранее действовавшему Федеральному закону от 17.12. 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с этим законодательным актом в нашей стране пенсии будут назначаться, пересматриваться и выплачиваться по новым правилам.

Ключевые слова: обязательное пенсионное страхование, страховая пенсия, страховой стаж, накопительная пенсия.

From the 1st of January 2015 entered into force two new Federal law: of 28.12.2013 No. 400-FZ “About insurance pensions” (hereinafter — Federal law No. 400) and of 28.12.2013 No. 424-FZ „On funded pensions” (hereinafter — Federal law No. 424). They replaced the previously existing Federal law dated 17.12. 2001 № 173-FZ „About labour pensions in the Russian Federation”. In accordance with this legislation, in our country pensions will be assigned, reviewed and paid by the new rules.

Key words: mandatory pension insurance, pension insurance, insurance experience, funded pension.


Гриф ограничения доступа к документу. The Stamp Restricting Access to the Document

Наталья Лашкина,
специалист Сети
«КонсультантПлюс»,

В ГОСТе Р 6.30–97 был гриф ограничения доступа к документу, а в заменившем его ГОСТе Р 6.30–2003 он из состава реквизитов организационно-распорядительных документов изъят. Можно ли использовать этот гриф в работе сейчас, тем более что его использование необходимо согласно действующему Закону «О коммерческой тайне»
от 29.07.2004 № 98-ФЗ?

Ключевые слова: гриф ограничения доступа к документу, уровни грифа ограничения доступа, порядок обращения со служебной информацией ограниченного распространения.

In the GOST R 6.30–97 was the stamp of restriction of access to the document, and substituting it with the GOST R 6.30–2003 he included details of organizational and administrative documents seized. Can I use this stamp in the work now, especially as its use is necessary under the current law “On commercial secret” 29.07.2004 № 98-FZ?

Key words: vulture restrict access to the document, the levels of a neck of restricted access, the procedure for handling proprietary information of limited distribution.

Аналитический обзор изменений в трудовом законодательстве

Людмила Французова,
юрист по трудовому праву,
ООО «Кадровый Холдинг “Бета Пресс”»,

Уважаемые читатели, напоминаем вам, что раздел «Официальные документы для кадровика» выходит на диске. Этот ежеквартальный обзор мы публикуем и на бумаге, чтобы вы могли ознакомиться с информацией о наиболее важных документах, принятых за рассматриваемый период.